子連れ出勤（ワークwithチャイルド【愛称：ワチャ】）の試験的実施について
＊愛称は“子どもがワチャワチャしていても構わない（受容する）職場”をイメージ＊
豊明市では妊娠・出産、子育てに温かい地域づくりの機運を醸成するための方策を検討するにあたり、市役所が多様な働き方のモデルとなる取組を試験的に実施します。（実施期間は、令和5年3月6日（月曜日）～4月7日（金曜日）です。）
ご理解のほどよろしくお願いいたします。
試験的実施内容
- 職員が子どもを連れて出勤することができる
- 託児所や託児スペースは設けず、子どもの世話は職員自身が行う
- 実施期間の前後にアンケートを実施する
- 実施期間：令和5年3月6日(月曜日)～4月7日(金曜日)
- 対象職員：市役所庁舎内及び図書館勤務職員
- 帯同対象：0歳～小学校3年生 ＊試験実施期間中は帯同理由を問わない
- 帯同場所：所属の各課(室)内又はサテライトオフィス（作法室、分庁舎2階(旧市民交流センター)、会議室9（女性職員のみ）内