令和3年度 任期付職員採用候補者試験(育児休業代替)

 申込書類の直接持ち込みよる提出、郵送による提出またはインターネットからの申し込みが可能です。

 申込方法・提出書類・試験日・試験内容等の詳細については、以下の受験案内、申込書等をご確認ください。

<令和4年4月1日採用>

 (1)募集職種  : 任期付職員(事務職)

           任期付職員(保育士職)

           任期付職員(保健師職)

 (2)応募受付期間: 令和3年11月5日(金曜日)~11月25日(木曜日)

 (3)募集内容  : 受験案内(PDF:508KB)

 (4)提出書類等 : 採用候補者試験申込書(Excel:49KB)

               実務経歴書(Excel:12KB)

※ ↓インターネットから申し込む場合は以下のリンクをクリックしてください。↓

  ・任期付職員(事務職)申込

  ・任期付職員(保育士職)申込

  ・任期付職員(保健師職)申込

【任期付職員とは】

 地方公務員の育児休業等に関する法律第6条に基づき、任期の定めのない常勤職員から育児休業の請求があった場合、その請求期間を限度にあらかじめ任期を定めて、育児休業職員の代替として採用する職員です。

 勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)については、原則、任期の定めのない常勤職員と同様です。

 任期については、常勤職員の育児休業の状況によって更新の可能性もあります。

 また、豊明市では任期付職員として一定期間従事した場合に、豊明市職員採用候補者試験(チャレンジ採用(経験者採用))を受験することができる制度もあります。