令和2年度 任期付職員採用試験（育児休業代替）
令和2年10月1日採用
（1）募集職種 ： 事務職
（2）応募受付期間： 令和2年6月5日（金曜日）～6月29日（月曜日）
ただし、土・日曜日を除く
（3）募集内容 ： 募集案内（PDF：360KB）
（4）提出書類等 ： 試験申込書（PDF：96KB)
実務経歴書（PDF：97KB)
小論文（Word：84KB)
小論文作成要領（PDF：138KB)
【任期付職員とは】
地方公務員の育児休業等に関する法律第6条に基づき、任期の定めのない常勤職員から育児休業の請求があった場合、その請求期間を限度にあらかじめ任期を定めて、育児休業職員の代替として採用する職員です。
勤務条件（給与・勤務時間・休暇等）については、原則、任期の定めのない常勤職員と同様です。
任期については、常勤職員の育児休業の状況によって更新の可能性もあります。
また、豊明市では任期付職員として一定期間従事した場合に、豊明市職員採用候補者試験（事務職（チャレンジ））の採用試験を受験することができます。