令和2年度 任期付職員採用試験(育児休業代替)

 令和2年10月1日採用

 (1)募集職種  : 事務職

 (2)応募受付期間: 令和2年6月5日(金曜日)~6月29日(月曜日)

           ただし、土・日曜日を除く

 (3)募集内容  : 募集案内(PDF:360KB)

 (4)提出書類等 : 試験申込書(PDF:96KB)

               実務経歴書(PDF:97KB)

             小論文(Word:84KB)

               小論文作成要領(PDF:138KB)

【任期付職員とは】

 地方公務員の育児休業等に関する法律第6条に基づき、任期の定めのない常勤職員から育児休業の請求があった場合、その請求期間を限度にあらかじめ任期を定めて、育児休業職員の代替として採用する職員です。

 勤務条件(給与・勤務時間・休暇等)については、原則、任期の定めのない常勤職員と同様です。

 任期については、常勤職員の育児休業の状況によって更新の可能性もあります。

 また、豊明市では任期付職員として一定期間従事した場合に、豊明市職員採用候補者試験(事務職(チャレンジ))の採用試験を受験することができます。

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