（２）職員給与費の状況（令和４年度普通会計決算）14 地方公務員法第58条の２に基づき職員の任用、給与、勤務条件など人事行政の運営状況をお知らせします。 なお、より詳しい内容は市ホームページをご覧ください。１ 職員の任免および職員数に関する状況（一般職）（１）職員の任免状況令和４年４月１日退職者数採用者数令和５年４月１日419人420人25人客観的かつ公正に職員の勤務実績を測定し、評価することにより、公務員制度における成績主義の原則を実現するとともに、情実を排除した公正な人事行政により、職員の勤務能率の発揮および増進に寄与することを目的とする。目 的評価基準日各年10月１日一般職員（再任用職員を含む）ただし、欠勤、休職、停職、その他これに類する事故などのために長期にわたり職務に従事しない場合は除く。対 象 者住民基本台帳人口（令和４年度末）68,203人26,640,535千円1,149,542千円4,119,283千円職員数Ａ1,347,354千円398人（1,319,115千円）（395人） 区 分大学卒高校卒191,700円158,900円（５）職員の経験年数別平均給料（令和５年４月１日現在）経験年数10年262,400円区 分一般行政職（大学卒）（２）部門別職員数の状況（各年４月１日）職 員 数（参考）再任用短時間勤務職員部 門一般行政部門特別行政部門公営企業等部門23人人 件 費AＢ給 与 費期末・勤勉手当546,194千円（535,168千円）平均給料月額311,306円経験年数15年314,783円 分 区令和４年令和５年3445026420合 計人 件 費 率Ｂ／Ａ15.5％計 Ｂ2,204,119千円（2,164,854千円）平均給与月額 平均給与月額（国ベース）408,146円（注）1 「平均給料月額」は、令和5年4月1日現在における基本給の平均です。 2 「平均給与月額」は、給料月額と毎月支払われる扶養手当、地域手当、住居手当、時間外勤務手当などの手当の額 を合計したものであり、「平均給与月額（国ベース）」は、国家公務員との比較のため、平均給与月額から通勤手当、 時間外勤務手当、特殊勤務手当などの手当を除いて再計算したものです。令和３年度人件費率（注）1 職員数は、一般職に属する職員数(再任用短時間勤務職員を除く)です。 2 退職者は、定年、応募認定、死亡、自己都合などにより退職した職員数です。 3 採用者は、競争試験などにより採用した職員数です。（注）1 人件費には、市長、議員ほかの特別職に支給される給料、報酬などを含みます。 2 決算状況の詳細は、市ホームページをご覧ください。（注）1 （ ）内は、市長、副市長および教育長を除いた一般職員分(再任用短時間勤務職員を除く）です。 2 職員手当には、期末・勤勉手当および退職手当を除く全ての手当が含まれています。 3 職員数は、令和4年4月1日現在の人数です。（３）一般行政職の初任給の状況 （令和５年４月１日現在）（注） 職員数は、一般職に属する職員数(再任用短時間勤務職員を除く)です。〈市ホームページ〉〈市ホームページ〉対前年増減数2△１△２3464924419（参考）15.2％一人当たり給与費B/A5,565千円（5,508千円）371,854円経験年数20年366,920円URLhttps://www.city.toyoake.lg.jp/19247.htm問合せ 秘書広報課人事係 ☎0562-92-836024人歳 出 額実 質 収 支給 料職員手当310,571千円（310,571千円）（４）一般行政職員の平均年齢、平均給料月額および平均給与月額の状況 （令和５年４月１日現在）初任給平均年齢40.4歳公表します２ 職員の人事評価の概要３ 職員の給与の状況（１）人件費の状況（令和４年度普通会計決算）お知らせ豊明市の人事行政運営等の状況
元のページ ../index.html#14