お知らせ豊明市における人事行政の運営などの状況と豊明市公平委員会の業務の状況お知らせします 問合せ 秘書広報課人事係 ☎0562-92-8360 地方公務員法第58条の２に基づき、職員の任用、給与、勤務条件など人事行政の運営の状況をお知らせします。なお、より詳しい内容は市ホームページをご覧ください。（１） 職員の任免状況令和２年４月１日退職者数採用者数令和３年４月１日（参考）再任用短時間勤務職員405人(6人)16人25人414人(10人)31人２ 職員の人事評価の状況目的客観的かつ公正に職員の勤務実績を測定し、評価することにより、公務員制度における成績主義の原則を実現するとともに、情実を排除した公正な人事行政により、職員の勤務能率の発揮および増進に寄与することを目的とする。制度の概要原則として、第１次から第３次までの３人の評価者により､職員本人が掲げた目標を含め､執務全般について､業績､態度･意欲および能力の３区分10項目(担当係長以上は11項目)の評価を積み上げ､年間総合評語（S・A・B２・B１・C・Dの６段階）を決定する。評価基準日令和２年10月１日評価期間令和元年10月２日～令和２年10月１日ただし､上記期間の中途における新規採用者などについては､その事由が生じた日から令和２年10月１日まで｡対象者一般職員（再任用職員を含む）ただし、欠勤、休職、停職、その他これに類する事故などのために長期にわたり職務に従事しない場合は除く。実施者数404人１ 職員の任免および職員数に関する状況（注）1 職員数は、市長、副市長、教育長および再任用短時間勤務職員を除いた人数です。2 （ ）は、育児休業代替任期付職員数（内数）です。3 退職者は、定年、応募認定、死亡、自己都合などにより退職した職員数です。4 採用者は、競争試験により採用した職員数です。（２） 部門別職員数の状況と主な増減理由（各年４月１日）職 員 数対前年増減数主 な 増 減 理 由令和２年令和３年普通会計部門一般行政部門議 会55総 務7176５マイナンバー関係業務増に伴う増など税 務3030民 生161157△４欠員不補充など衛 生2325２新型コロナワクチン接種関係業務増に伴う増労 働00農林水産76△１職員派遣終了に伴う減商 工66土 木3540５農業土木事業拡大に伴う増など計338345７＜参考＞人口１万人当たり職員数 50.1人特別行政部門教育部門4243１小学校統合による業務増に伴う増消防部門11小 計381389８＜参考＞人口１万人当たり職員数 56.5人公営企業等部門下水道国 保介 護88１窓口対応業務増に伴う増8988小 計24251合 計405[ 544 ]414[ 544 ]9＜参考＞人口１万人当たり職員数 60.1人部門区分（注）1 職員数は、一般職に属する職員数(再任用短時間勤務職員を除く)です。 2 [ ]内は、条例定数の合計です。10No.901 2021年12月1日号
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