広報とよあけ 平成31年1月1日号

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お知らせ市では、次の計画案について、みなさんからのご意見を募集します。計画案一覧案件名募集期間担当課（問合先）１豊明市生活排水対策推進計画１月４日㈮〜２月４日㈪環境課（☎0562-92-1113）２豊明市災害廃棄物処理計画１月４日㈮〜２月４日㈪環境課（☎0562-92-1113）３豊明市家庭系ごみ減量化実施計画１月４日㈮〜２月４日㈪環境課（☎0562-92-1113）＜公表方法＞担当課窓口での閲覧、市ホームページへの掲載※担当課窓口での閲覧は、土曜・日曜日、祝日を除く、午前８時30分〜午後５時15分＜意見を提出できる人＞（１）市内に住所を有する人（２）市内に事務所などを有する個人および法人、その他の団体（３）市内に通勤、通学する人（４）その他利害関係を有する人＜意見提出方法＞・担当課への郵送（〒470-1195住所不要）・ファックス（FAX0562-92-1141）・担当課へ直接・市ホームページ意見提出専用入力フォーム　URLhttps://www.city.toyoake.lg.jp/2847.htm市民意見提出制度 パブリックコメント豊明市の任期付職員を募集します職　種採用予定人員受験資格事 務 職若干名昭和36年４月２日以降に生まれた人で、学校教育法に基づく高等学校卒業以上の学歴を有する人受付期間　１月４日㈮〜18日㈮午前8時30分〜午後5時15分（土曜・日曜日、祝日を除く。）問合・申込先　秘書広報課人事係（本館３階）☎0562-92-8360（直通）※提出書類、試験日、試験内容については、市ホームページまたは秘書広報課人事係までお問い合わせください。※任期は、平成31年４月１日〜平成33年３月31日となります。任期付職員とは・任期付職員とは、任期の定めのない常勤職員から育児休業の請求があった場合、その請求期間を限度にあらかじめ任期を定めて、育児休業職員の代替として採用する職員です。・勤務条件（給与、勤務時間、休暇など）については、原則、任期の定めのない常勤職員と同様です。【採用までの流れ】　・合格者は、試験の高得点順に「任期付職員採用候補者名簿」に登録された日から５年間登載されます。・登載後、育児休業する職員に応じて、名簿の上位者から順番に任期付職員として採用されます。・育児休業職員の都合により、育児休業期間が短縮または延長になった場合には、任期（採用当初）についても変更となる場合があります。試験合格採　用名簿登録育児休業の取得状況に応じて連絡No.866　2019年1月1日号8

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