パートタイム会計年度任用職員登録

 パートタイム会計年度任用職員登録制度(学校教育課)のご案内

　小中学校等で働いていただくパートタイム会計年度任用職員を登録制により募集しています。

1 登録制度

 パートタイム会計年度任用職員登録制度とは、市でパートタイム会計年度任用職員として働くことを希望される方に、あらかじめ希望する職種や勤務時間等を登録していただき、必要に応じて登録者の中から雇用条件に合う人を選考し、採用する制度です。

　ただし、必要に応じて各業務のパートタイム会計年度任用職員を採用するため、登録された人がすべて採用されるとは限りません。希望された職種の登録者が多い場合や勤務条件が合わない場合等、登録期間内に採用されないこともありますので、あらかじめご了承ください。

※小中学校での職種は学校教育課にて登録を受け付けます。　

2 登録条件

• 登録を希望する職種に必要な資格免許等を取得していること
• 職務遂行上支障のない良好な健康状態であること
• 次のいずれにも該当しないこと（地方公務員法第16条の欠格条項抜粋）

  1. 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの者

  2. 豊明市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない者

  3. 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した者

3 登録手続

「パートタイム会計年度任用職員申込書」を学校教育課に提出し、登録してください。なお、資格免許等が必要な職種は、証明するものの写しを添付してください。

• 受付期間　随時受け付けています。（土、日、祝日、年末年始を除く）
• 受付時間　午前8時30分～午後5時15分
• 受付場所　学校教育課（豊明市役所　本館2階）
  ※郵送による申し込みも受け付けますが、登録完了のお知らせはいたしませんので、ご了承ください。
  ※この登録募集とは別に、人数等を特定し、広報や市のホームページでパートタイム会計年度任用職員を募集することがあります。その場合は、申し込みと同時に登録制度のパートタイム会計年度任用職員候補者として登録されます。

4 「パートタイム会計年度任用職員申込書」の請求方法　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

• 学校教育課に直接取りに来る場合
  証明写真をお持ちいただければ、その場で申込書に記入していただき、提出できます。（資格等必要な職種の場合は、資格免許等を証明するもの（写し）を提出してください。）
  ※証明写真は縦4cm×横3cm程度、脱帽、上半身正面向きで6か月以内に撮影したもの。（スナップ写真可）
• 郵送で申込書を請求する場合
  封筒の表に「パートタイム会計年度任用職員申込書請求」と朱書きし、84円切手を貼った返信用封筒を同封の下記まで請求してください。
  【郵送先】〒470－1195　豊明市新田町子持松1番地1 豊明市役所　 学校教育課　パートタイム会計年度任用職員登録担当　行

市のホームページからダウンロードする場合

パートタイム会計年度任用職員申込書(pdf 76KB)

記入例(pdf 121KB)

5 登録有効期間

• 申込書の登録期間は、1会計年度内（4月1日～翌3月31日）です。
• 登録期間内に採用が決まらない場合は、登録が年度末に失効します。翌年度も登録を希望する場合は再度申込書の提出が必要です。

6 採用方法

必要に応じて登録者の中から書類選考し、電話又は文書でご連絡します。勤務条件や仕事の内容等を説明したうえで、面接等を行い、採用を決定します。 　　

7 申込書の取り扱いについて

• 受理後の申込書は返却いたしませんのでご了承ください。
• 申込書に記入していただいた個人情報は、豊明市パートタイム会計年度任用職員登録制度に基づいた任用に係る業務のみに利用します。
• 登録有効期間中に他で就職された場合等、登録取り消しを希望されるときは、お電話等でご連絡ください。　

8 勤務条件等

• 任用期間
  1年以内
  ※職種、業務内容により異なりますので、選考のときにお知らせします。
• 勤務時間
  週1日から5日、1日3時間から7時間30分の範囲内
  ※職種、業務内容により異なりますので、選考のときにお知らせします。
• 通勤手当
  市の規定により支給します。
• 賃金支給日
  毎月月末締め、翌月14日に支給します。
• 社会保険等
  任用期間、勤務時間により健康保険、厚生年金保険、雇用保険に加入します。
• 休暇
  年次有給休暇のほか、病気休暇、特別休暇、介護休暇が取得できます（一部の休暇は無給休暇）。

9 学校教育課で任用する職種・業務内容・賃金・資格等

（令和6年4月1日現在）

※報酬額は、学歴や経験年数により決定します。また、勤務日数に応じて減額することがあります。